Alle studenten vacatures

Studentstage notariaat

Lees meer

Studentstage advocatuur

Lees meer

Advocaat-stagiaire Ondernemingsrecht (Transacties)

Lees meer

Gevorderd advocaat-stagiaire / Beginnend advocaat medewerker Arbeidsrecht

Lees meer

Advocaat-medewerker Ondernemingsrecht (Transacties)

Lees meer

Gevorderd advocaat-stagiaire / Beginnend advocaat medewerker Arbeidsrecht

Lees meer

Procedures

Binnen Lexence hebben we verschillende procedures voor de diverse functies die wij aanbieden. Hieronder een kort overzicht per functie. Voor iedere functie geldt, dat we graag een sollicitatiebrief ontvangen. Schrijf hierin wat voor jou Het Echte Werk is, zowel zakelijk als privé. Op die manier leren we je vast een beetje kennen!

Studenten: Voor alle posities geldt dat we uiteraard graag eerst kennis met je maken nadat we je stukken hebben beoordeeld. Wanneer dit een positief gesprek was, zul je een online assessment van ons toegestuurd krijgen, de Prefit. Bij een positief resultaat, zullen we je een stageplek aanbieden.

Juristen: Na de beoordeling van je stukken, nodigen we je eerst uit voor een kennismakingsgesprek. Dit zal met HR zijn en de partner waarvoor je komt te werken. Daarna maak je een online assessment, de Jobfit. Deze bestaat uit een intelligentie gedeelte en vragen over jouw voorkeuren en persoonskenmerken. Wanneer dit positief is, volgt er een laatste inhoudelijk gesprek met 2 partners. Hierin wordt een recente zaak of een FD artikel besproken. Direct hierna hoor je of je een aanbod krijgt. Graag maken ook je toekomstige collega’s van de sectie dan nog even kennis met je.

Ondersteuning: Het aantal rondes hangt af van de zwaarte van de functie, maar in ieder geval zal er na een briefselectie eerst een kennismakingsgesprek zijn met HR en de betrokken leidinggevende.