X

Sportief in contact met collega's

Corona zette jammer genoeg een streep door de wekelijkse Lexence-bootcampsessie. Toch willen we als Lexence samen blijven sporten. Omdat het belangrijk is om de thuiswerk-batterij op te laden. En om op afstand in verbinding te blijven met collega’s. Hoe we dat doen? Met de Fit by Lexence-weken: 7 weken lang elke week een nieuwe, sportieve challenge waar je makkelijk aan mee kunt doen. Vooral de Ommetjes-app bleek een hit: in drie weken maakten 65 Lexencers 1.400 ommetjes, met een wandeltijd van ruim 995 uur! Lees hier het hele artikel.

 

 

row-1-right-side-image

LEXENCE NIEUWS

Laatste nieuws
row-2-right-side-image

Koffie gesprek

 

 

Zit je in de eindfase van je master of ben je recent afgestudeerd en aan het oriënteren op de arbeidsmarkt? Wij willen jou graag meer vertellen over ons kantoor! Helaas kunnen we jou nu niet uitnodigen voor een kop koffie op kantoor, maar als je een e-mail stuurt naar recruitment@lexence.com zorgen wij voor een virtueel/telefonisch koffie moment met onze recruiter en één van onze kantoorgenoten.

row-3-left-side-image

ONTMOET NYNKE WOLTERS

 

 

Nynke Wolters is sinds september 2020 werkzaam bij Lexence en inmiddels doorgegroeid naar Junior Recruiter. Ze is verantwoordelijk voor alles omtrent studenten en stelt zich graag aan jullie voor. Lees hier verder.

Junior Recruiter bij Lexence

Vacatures & Coronavirus

 

Lexence volgt het advies van het RIVM. Dit houdt in dat Floranne van de Hoef (recruiter) vanuit huis werkt. Ondanks de huidige situatie is de vacaturepagina up to date en is het nog steeds mogelijk om te solliciteren. Het eerste sollicitatiegesprek zal online plaatsvinden. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

row-4-right-side-image

Sollicitatieprocedure

 

 

Binnen Lexence hebben we verschillende procedures voor de diverse functies die wij aanbieden. Ben jij benieuwd naar deze procedures? Bekijk ze hier.

Steeds een stapje beter: infographic zorgt voor visueel aantrekkelijke propositie

Wat hebben Suits, een Virtual Reality-bril, een bamboe koffiebeker, chocoladerepen en arbeidsvoorwaarden gepresenteerd in een infographic met elkaar gemeen? Het zijn door het HR-team van Lexence bedachte en ingevoerde elementen ter verbetering van het onboarding proces. Lees hier het artikel.

row-5-right-side-image